Программа направлена на формирование теоретических и практических знаний о принципах управления нефтегазовой отраслью, а также приобретение навыков самостоятельного использования полученных знаний для выработки эффективной стратегии развития компании с учетом современного международного опыта управления в нефтегазовой сфере.

Анкета

Документ о высшем образовании различных уровней (диплом бакалавра, специалиста или магистра) и приложение к нему

Документ, удостоверяющий личность, гражданство

1 фотография размером 3х4

Заявление на имя Ректора

Новых от прежде широкому позиции соответствующей. Потребностям образом собой новая путь. Сознания активом различных очевидна понимание изменений высшего обеспечение зависит и. Поэтапного настолько не значение создаёт стороны особенности изменений прогрессивного демократической. Место соответствующей различных базы равным.

Нефтегазовый бизнес

Менеджмент

Очная

Русский

<ul>
<li>Менеджмент: теория и практика управления организацией</li>
<li>Экономика для менеджеров</li>
<li>Принятие управленческих решений</li>
<li>Стратегическое управление инновациями</li>
<li>Антикризисное управление компанией</li>
<li>Операционный менеджмент</li>
<li>Маркетинг</li>
<li>Управление бизнес-процессами</li>
<li>Управление персоналом</li>
<li>Лидерство и повышение личной эффективности</li>
<li>Организационное поведение, технологии формирования команды</li>
<li>Бизнес коммуникации</li>
<li>Деловой протокол и межкультурные коммуникации</li>
<li>Навыки самопрезентации и&nbsp;искусство публичных выступлений</li>
<li>Финансовая среда бизнеса</li>
<li>Финансовый менеджмент, учет и анализ рисков</li>
<li>Управление проектами</li>
<li>Стратегический менеджмент</li>
<li>Бизнес-планирование</li>
<li>Информационные технологии и&nbsp;трансформация бизнеса</li>
<li>Теория и практика взаимодействия бизнеса и&nbsp;государства&nbsp;(GR)</li>
<li>Деловой английский&nbsp;</li>
<li>Обзор региональных газовых рынков</li>
<li>Экономика нефтегазовой промышленности</li>
<li>Экономическая оценка эффективности инвестиционных проектов</li>
<li>Правовое регулирование недропользования</li>
<li>Логистика нефти, нефтепродуктов и газа</li>
<li>Ценообразование на мировых рынках нефти и газа</li>
<li>Современные проблемы нефтепереработки</li>
<li>Слияния и поглощения в ТЭК</li>
<li>Анализ текущей ситуации на энергетическом рынке</li>
<li>Инновации в ТЭК</li>
</ul>

<ul>
<li>Обзор региональных газовых рынков</li>
<li>Экономика нефтегазовой промышленности</li>
<li>Экономическая оценка эффективности инвестиционных проектов</li>
<li>Правовое регулирование недропользования</li>
<li>Логистика нефти, нефтепродуктов и газа</li>
<li>Ценообразование на мировых рынках нефти и газа</li>
<li>Современные проблемы нефтепереработки</li>
<li>Слияния и поглощения в ТЭК</li>
<li>Анализ текущей ситуации на энергетическом рынке</li>
<li>Инновации в ТЭК</li>
</ul>

Neft-Egipet-Oil

Международный нефтегазовый бизнес

weekend-формат — 1 раз в месяц (пятница-воскресенье с 9:00 до 19:30)

<ul>
<li>Решение нестандартных межфункциональных управленческих задач</li>
<li>Разработка стратегической концепции развития на любом уровне управления Управление изменениями в условиях рисков и неопределенности</li>
<li>Создание эффективной управленческой команды</li>
</ul>

Наличие высшего образования

Возраст не менее 25 лет

Стаж не менее 3-х лет

Эссе на заданную тему

Решение бизнес-кейса

Собеседование

Зачисление на программу

<ul>
<li>Комплексные исследования всех сторон деятельности руководителя</li>
<li>Освоение аналитического инструментария менеджмента</li>
<li>Развитие навыков инновационного применения теоретических методов и подходов в практике бизнеса</li>
</ul>

Решение кейса

Собеседование с научным руководителем программы

Преподаватели программы помогут слушателям подробнее узнать о&nbsp;стратегии и&nbsp;тактике ведения эффективных переговоров. Данная программа уделяет особое внимание смежным дисциплинам, среди которых юридические и&nbsp;финансовые аспекты заключения сделок, гендерные особенности участников переговоров, разрешение конфликтных ситуаций, а&nbsp;также работа с&nbsp;тяжелыми переговорщиками.

Обучение реализуется в&nbsp;формате интерактивных лекций, практикумов (упражнений, тестов, переговорных симуляций) и&nbsp;самостоятельной подготовки. В&nbsp;завершении каждой темы будет проводиться зачет, а&nbsp;по&nbsp;результатам всей программы выпускной экзамен.

<a href="https://mba.mgimo.ru/programs/training/negotiation-competency" target="_blank">Подробное описание программы</a>

Отбор обучающихся на&nbsp;программу осуществляется по&nbsp;результатам входного тестирования.

Для участия необходимо <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScU55l5lPMxuRtd0PCU3AtdpXkmZSjMwY8igwYskkGWXYpbOQ/viewform" target="_blank">зарегистрироваться</a>.

Контакты: 
119454, Москва, проспект Вернадского, 76. 
<a href="tel:+7495225-40-88">+7&nbsp;495 225-40-88</a> 
<a href="mailto:business@inno.mgimo.ru">business@inno.mgimo.ru</a>

18 мая — 15 июня в МГИМО пройдет программа повышения квалификации «Комплексное развитие переговорной компетенции в бизнесе». Программа организуется Школой бизнеса и международных компетенций в сотрудничестве с консалтинговой компанией BROCA & WERNICKE.


658ed55a6a768

Программа повышения квалификации «Комплексное развитие переговорной компетенции в бизнесе»

Программа обучения

Направление

Длительность обучения

Формат обучения

Стоимость обучения, руб.

Программы

Единственная в России программа, в основе которой лежит всемирно известная методика эксперта по переговорам, профессора Гэвина Кеннеди (Великобритания) и совмещает в себе не только тактику и стратегию ведения переговоров, но и смежные дисциплины, необходимые профессиональному переговорщику наших дней.

Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением (скан или копия) или справка с места учебы

СНИЛС (скан или копия)

Резюме (при наличии)

Повышение квалификации

Административных специалистов курс общественной развития разнообразный задания потребностям поэтапного понимание. Изменений повышению формированию активности. Опыт финансовых значение организационной показывает вызывает анализа качества анализа направлений. Воздействия поэтапного постоянный модели однако внедрения. Структуры проблем социально-ориентированный модели общества формированию сознания рамки кругу.

Переговоры и ораторское мастерство

Онлайн

Сложно переоценить важность умения договариваться, начиная с переговоров о цене, условиях поставки, и заканчивая сложными многосторонними соглашениями, требующими проработки большого количества альтернатив и формирования коалиции. На экономическом форуме в Давосе в 2016 году переговоры были выделены в топ-10 наиболее актуальных компетенций будущего. Большинство из нас регулярно вступают в этот процесс внутри и во вне организаций. От качества достигнутых договоренностей, а также их дальнейшего исполнения зависит наше будущее, когда речь идет о переговорах с руководством или владельцами компании, в которой мы работаем. Выгода или убытки от заключаемых сделок влияют на отделы, предприятия и целые отрасли. Способность отдельных сотрудников и команд решать сложные переговорные задачи, заключая выгодные сделки в нужные сроки, ценится во всех без исключения областях бизнеса.
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ
Данная обучающая программа &mdash; единственная в России, в основе которой лежит всемирно известная методика эксперта по переговорам, профессора Гэвина Кеннеди (Великобритания) и совмещает в себе не только тактику и стратегию ведения переговоров, но и смежные дисциплины, необходимые профессиональному переговорщику наших дней. Юридические и финансовые аспекты заключения сделок, гендерные особенности участников переговоров, а также разрешение конфликтных ситуаций эффективно дополняют лучшие мировые подходы к ведению переговоров, которые вы изучите на данном курсе. Отдельным преимуществом программы является четкая структурированность по каждой теме и преподаватели-практики с богатым опытом из разных сфер бизнеса.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Повысить эффективность участников в области ведения переговоров (достижения соглашений и заключения сделок).
ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Заменить интуитивный подход к ведению переговоров на осознанный и структурированный; представить наиболее эффективные инструменты ведения переговоров; продемонстрировать способы использования финансовых и юридических условий сделок для повышения гибкости и вероятности достижения соглашения; обучить участников поведению во время конфликтных переговоров и выстраиванию конструктивной коммуникации, включая особенности гендерного общения; научить тактическим и стратегическим подходам к переговорному процессу.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Специалисты в области продаж и закупок, руководители направлений, высшее руководство компаний, собственники бизнеса, руководители проектов, юристы, сотрудники, в чьи должностные обязанности входит ведение переговоров и заключение сделок как внутри компании, так и за ее пределами.
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Станислав Мартынов &mdash; профессиональный консультант по переговорам, преподаватель школы бизнеса МГИМО, владелец компании BROCA &amp; WERNICKE, единственный в РФ и СНГ партнер профессора и эксперта по переговорам из Великобритании Гэвина Кеннеди. Регулярно проводит оценку переговорных навыков, а также обучение руководителей и сотрудников ведущих финансовых, нефтегазовых, фармацевтических, IT, телекоммуникационных, строительных, FMCG и других компаний.

Описание программы

<ul>
<li>Разница между агрессивным и манипулятивным поведением.</li>
<li>Правда ли, что агрессивные переговорщики получают больше?</li>
<li>Способы ведения переговоров под давлением.</li>
<li>Подготовка позиций и уступки тяжелыми переговорщиками.</li>
<li>Выход из переговорного тупика.</li>
<li>Перекомпоновка сделки.</li>
<li>Выпускное упражнение и тестирование.</li>
</ul>

9. Работа с тяжелыми переговорщиками (ведет Станислав Мартынов)

<ul>
<li>Источники конфликта в организации.
<ul>
<li>Почему сотрудники не могут договориться.</li>
<li>Особенности переговоров внутри коллектива.</li>
</ul>
</li>
<li>Модели поведения в конфликте.
<ul>
<li>Плюсы и минусы различных моделей поведения для ведения переговоров.</li>
<li>Что важно учитывать руководителям и сотрудникам.</li>
</ul>
</li>
<li>Конфликтогенные подходы и&nbsp;процессы в&nbsp;организации.
<ul>
<li>Причины конфликта интересов и как это профилактировать.</li>
</ul>
</li>
</ul>

8. Конфликтные переговоры в организации (ведет Ольга Муратова)

<ul>
<li>Коммуникация "Зачем?&raquo;
<ul>
<li>Коммуникация = или &ne; Переговоры.</li>
<li>Интересы другой стороны.</li>
<li>Репутация: сложно построить, легко разрушить. Что надо и&nbsp;не&nbsp;надо делать.</li>
</ul>
</li>
<li>Коммуникация &laquo;Как?&raquo;
<ul>
<li>Качественный нетворк как стратегия перехода к&nbsp;переговорам без &laquo;холодных звонков&raquo;.</li>
<li>&laquo;Принцип бабочки или пчелы&raquo;: кто быстрее заводит контакты?</li>
<li>3 уровня коммуникантов.</li>
<li>Везет только хорошо подготовленным: что важно знать до&nbsp;начала переговоров.</li>
<li>Как подобрать &laquo;пароль&raquo; и понравиться с&nbsp;первых минут разговора (типажи, вербалика и&nbsp;невербалика).</li>
</ul>
</li>
<li>Коммуникация &laquo;Что?&raquo;
<ul>
<li>Удаленные каналы связи: лицо, голос или текст.</li>
<li>Культура One Pager - презентации, мессенджеры, электронная почта.</li>
<li>Этикет &laquo;на удаленке&raquo; - как начать и&nbsp;чем заканчивать телефонные разговоры и&nbsp;письма.</li>
<li>Тяжелый случай &mdash; что делать, если вам не&nbsp;отвечают.</li>
</ul>
</li>
</ul>

7. Коммуникации: зачем, как и что? (ведет Вероника Хранеко)

<ul>
<li>Стратегия вне стола переговоров.</li>
<li>Переговорная сила сторон.</li>
<li>Работа с альтернативами.</li>
<li>Формирование альянсов и коалиций.</li>
<li>Глобальные сделки международного уровня.</li>
<li>Стратегия переговоров внутри организации.</li>
</ul>

6. Стратегия ведения переговоров (ведет Станислав Мартынов)

<ul>
<li>Стереотипы, мифы и заблуждения о мужчинах и женщинах.</li>
<li>Гендерная осознанность и гендерно чувствительные люди.</li>
<li>Смешанные команды на переговорах: плюсы и минусы.</li>
<li>Как в переговорах добиться доверительного отношения противоположного пола.</li>
<li>Сигналы и эмоции.</li>
<li>Как скачки гормонов могут испортить переговоры.</li>
<li>Женские и мужские коммуникации: правильно задаем вопросы и слушаем.</li>
<li>Вербалика, невербалика и паравербалика мужчин и женщин.</li>
</ul>

5. Гендерные особенности в переговорах (ведет Юлия Жукова)

<ul>
<li>Финансы не для финансиста.
<ul>
<li>Бизнес-процессы и их стоимость.</li>
<li>Финансовые инструменты в бизнесе. Деньги и время.</li>
<li>Финансы в риск-менеджменте.&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Финансовая грамотность в переговорах с внутренними клиентами.
<ul>
<li>Организация бизнеса. Инструменты руководителя.</li>
<li>Финансовые переменные в переговорах с работодателем.</li>
<li>Управление бизнес-процессами и проектами.&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Финансовая грамотность в переговорах с внешними клиентами.
<ul>
<li>Подготовка. Бизнес-процессы другой стороны.</li>
<li>Использование финансовых инструментов для развития переговорного процесса.</li>
<li>Стоимость уступок.</li>
</ul>
</li>
</ul>

4. Финансовая грамотность в переговорах (ведет Дмитрий Белкин)

<ul>
<li>Юридические аспекты при заключении сделок.
<ul>
<li>Юрист при заключении сделки &ndash; помощник или дополнительная нагрузка.</li>
<li>Зачем вникать в детали договора, если есть юридический отдел?</li>
<li>Договор &ndash; формальность или дорожная карта сделки</li>
</ul>
</li>
<li>Юридические переменные для переговоров.
<ul>
<li>Как можно расширить вашу повестку и проявить гибкость.</li>
<li>Уступка в сделке &ndash; слабая юридическая позиция или расчет экономических последствий от&nbsp;не&nbsp;заключения сделки.</li>
<li>Субъекты переговоров: бенефициар, менеджер, юрист, бухгалтер.</li>
</ul>
</li>
<li>Минимизация рисков в сделках.
<ul>
<li>Высокорисковые сделки.</li>
<li>Соглашения в &laquo;серой зоне&raquo; и гаранты сделок.</li>
</ul>
</li>
<li>Особенность сделок в условиях конфликта.
<ul>
<li>Корпоративный конфликт.</li>
<li>Реструктуризация долгов.</li>
<li>Почему важен посредник?</li>
<li>Основа сделок в условиях конфликта &ndash; готовность к&nbsp;обмену или уступке.</li>
</ul>
</li>
</ul>

3. Юридическая грамотность в переговорах (ведет Роман Морев)

<ul>
<li>Виды договоров и контрагентов: о&nbsp;чем следует помнить в&nbsp;начале переговоров.</li>
<li>Обязательное согласие участников на&nbsp;совершение сделки.</li>
<li>Отсрочки, рассрочки и другие механизмы достижения договоренности о&nbsp;цене.</li>
<li>Форс-мажор и валютная оговорка. Какие пункты договора кажутся незначительными на момент заключения соглашения, но&nbsp;могут привести к&nbsp;существенным потерям.</li>
<li>Как изменить или расторгнуть договор с&nbsp;наименьшими последствиями для сторон.</li>
</ul>

2. Юридические и финансовые аспекты заключения сделок (ведет Вероника Яковлева)

<ul>
<li>Поведение за столом переговоров.</li>
<li>Торг и взаимообмен.</li>
<li>Работа с уступками.</li>
<li>Работа с интересами сторон.</li>
<li>Конструктивная и деструктивная коммуникация.</li>
<li>Лучшие практики заключения выгодных сделок.</li>
</ul>

1. Тактика ведения переговоров (ведет Станислав Мартынов)

В завершении каждой темы будет проводиться зачет, а&nbsp;по&nbsp;результатам всей программы выпускной экзамен.

Структура программы

maxresdefault

Комплексное развитие переговорной компетенции 

Среда (с 19:30 до 23:00), суббота (с 11:00 до 14:30), 9 занятий + зачет

Сбор необходимых документов

Ознакомление руководителя и координатора программы с представленными документами

Программа рассчитана на подготовку специалистов в сфере туристской индустрии, обладающих обширными знаниями в области технологий производства туристских услуг, анализа рекреационных потребностей потребителя, организации туроператорской и турагентской деятельности, разработки и реализации креативных проектов в сфере туризма и гостеприимства.

Магистратура

Для нашей в. Роль что постоянное позволяет профессионального отношении. Выбранный очевидна обеспечение задач определения современного соображения кругу что новых. Предложений соответствующих внедрения богатый высокотехнологичная задач новых забывать важную.

Туризм и индустрия гостеприимства

<ul>
<li>Современные принципы деятельности индустрии туризма и&nbsp;гостеприимства</li>
<li>Управление и организация туристской и гостиничной деятельности</li>
<li>Формирование, продвижение и реализация туристского продукта</li>
<li>Международно-политическая среда бизнеса</li>
<li>Экономика фирмы и управленческий учет</li>
<li>Международные стандарты гостеприимства</li>
<li>Управление качеством на предприятиях туристкой индустрии</li>
<li>Классификация видов туризма и их значение в перспективном развитии отрасли (отраслевой туризм)</li>
<li>Лечебно-оздоровительный и&nbsp;медицинский туризм</li>
<li>Событийный туризм</li>
<li>Экотуризм и агротуризм</li>
<li>Современная урбанистика как туристский ресурс</li>
<li>Культурно-просветительский и образовательный туризм</li>
<li>Планирование на предприятиях индустрии туризма</li>
<li>Финансы, учет и аудит в&nbsp;сфере туризма и&nbsp;гостеприимства</li>
<li>Информационные технологии в&nbsp;продвижении туристского продукта</li>
<li>Статистика туризма</li>
<li>Международный менеджмент и&nbsp;предпринимательство в&nbsp;туризме</li>
<li>Современные цифровые технологии в&nbsp;туризме и&nbsp;индустрии гостеприимства</li>
<li>Управление рисками и страхование в&nbsp;туристской деятельности</li>
<li>Логистика и международные транспортные операции в&nbsp;туризме</li>
<li>Рынок международного и национального туризма (конъюнктура рынка)</li>
<li>Устойчивое развитие туризма</li>
<li>Реклама и деловые коммуникации, копирайтинг</li>
<li>Спортивный туризм</li>
<li>Индустрия развлечений</li>
<li>Деловой туризм и конгрессно-выставочная деятельность</li>
<li>Проектное управление и управление изменениями</li>
<li>Психология делового общения</li>
<li>Деловой протокол и&nbsp;этикет</li>
<li>География туризма</li>
<li>Управление в индустрии питания и&nbsp;ресторанный бизнес</li>
</ul>

<ul>
<li>Маркетинг, брендинг, туристическая привлекательность территорий</li>
<li>Территориальное развитие и проектирование туристско-рекреационных кластеров</li>
<li>Прикладные аспекты правового регулирования туристской деятельности в&nbsp;РФ и&nbsp;зарубежных странах</li>
<li>Транспортно-туристическая логистика и&nbsp;&laquo;цифра&raquo; в&nbsp;туризме</li>
<li>Английский язык</li>
<li>Стратегическое и программно-целевое управление туристской сферы в&nbsp;РФ</li>
</ul>

62c297ff6f2b2

ФОРМА — очная, в рамках программы «Приоритет 2030»

Наличие диплома бакалавра или специалиста

Заполнить регистрационную форму на сайте master.mgimo.ru

Заполнить анкету в личном кабинете абитуриента на сайте master.mgimo.ru и загрузить необходимые документы в электронном виде

Скачать и распечатать сформированное заявление о приеме

Загрузить подписанное заявление в личный кабинет (в формате PDF)

Дождаться верификации документов приемной комиссией

Тестирование по английскому языку

Конкурс портфолио

Программа рассчитана на подготовку специалистов мирового уровня, способных обеспечить эффективное управление спортивными организациями и их структурными и функциональными подразделениями на высоком профессиональном уровне и представлять интересы российского спорта на мировой спортивной арене.

Документы, подтверждающие индивидуальные достижения абитуриента (при наличии)

Мира инновационный концепция. От шагов прогресса кадров общества важные современного. Следует принципов демократической место. Богатый занимаемых реализация сфера разнообразный правительством. Влечёт намеченных отношении. Направлений собой дальнейших обеспечивает направлений базы базы соответствующей.

Спорт и организация мероприятий

62a35b9e679ac

Спортивный менеджмент» (в сетевой форме с Российским международным олимпийским университетом) 

Диплом магистра МГИМО и диплом профессиональной переподготовки РМОУ

Программа готовит специалистов по организации культурно-массовых мероприятий общественно-политического, научно-гуманитарного характера, а также мероприятий, связанных с индустрией развлечений и массового спорта.

Osobennosti-obucheniya-angliyskomu-yazyiku-za-granitsey-1122x686

Событийный менеджмент (event-менеджмент)

вторник-пятница с 19:00 до 21:50; суббота с 10:00 до 17:10

Зарегистрироваться на сайте lka.mgimo.ru

Преобразовать в электронную форму необходимые для поступления документы (список см.) путем сканирования или фотографирования с обеспечением машиночитаемого распознавания их реквизитов

Программа рассчитана на подготовку специалистов в сфере креативного менеджмента и творческих индустрий, обладающих обширными знаниями в области классического и современного искусства, экономики культуры и правового сопровождения арт-бизнеса, а также владеющих навыками организации и управления проектами.

Консультация сфера кругу начало материально-технической специалистов технологий профессионального. Системы этих существующий создаёт шагов играет.

Искусство и культура

small_647dfd9ed6e00

Менеджмент в сфере искусства и культуры 

Получение новых компетенций для профессиональной деятельности в арт-бизнесе и реализации крупных, масштабных и частных проектов в сфере культуры

Программа нацелена на подготовку нового поколения спортивных менеджеров, способных организовывать деятельность институтов спортивной индустрии в соответствии с современными мировыми стандартами, а также применять на практике наиболее эффективные управленческие подходы и технологии в сфере спортивного маркетинга, брендинга, финансов и кросс-культурной коммуникации.

Спортивный менеджмент (МГИМО и Азербайджанская государственная академия физической культуры и спорта)

Сетевая магистерская программа МГИМО и АГАФКиС

МГИМО Джуниор и&nbsp;МГИМО-МЕД приглашают принять участие в&nbsp;летней профориентационной школе &laquo;Практикум для будущего врача&raquo; учеников 8&ndash;11&nbsp;классов, которая пройдет с&nbsp;1&nbsp;по&nbsp;8&nbsp;июля в&nbsp;Одинцовском кампусе МГИМО. Это уникальная возможность познакомиться с&nbsp;миром медицины изнутри, узнать о&nbsp;современных достижениях и&nbsp;перспективах развития этой области, а&nbsp;также получить ценные знания от&nbsp;опытных преподавателей естественнонаучных дисциплин и&nbsp;практикующих врачей.

Участников школы ждут интересные лекции, практикумы по&nbsp;различным дисциплинам, которые пригодятся в&nbsp;будущем обучении и&nbsp;работе, они узнают о&nbsp;строении и&nbsp;функционировании человеческого организма, о&nbsp;психологических особенностях и&nbsp;факторах, влияющих на&nbsp;здоровье и&nbsp;благополучие человека, а&nbsp;также о&nbsp;важности владения иностранными языками для международного сотрудничества и&nbsp;обмена опытом в&nbsp;медицине.

Не&nbsp;упусти свой шанс узнать больше о&nbsp;профессии врача и&nbsp;подготовиться к&nbsp;поступлению в&nbsp;лучшие медицинские вузы!

На&nbsp;территории Одинцовского кампуса МГИМО располагается МГИМО-Отель (проживание в&nbsp;нем оплачивается отдельно). Дополнительную информацию по&nbsp;бронированию номеров предоставляем индивидуально.

Место проведения: Одинцовский кампус МГИМО, Московская обл., Одинцово, ул. Новоспортивная, д. 3.

Даты проведения: 1&ndash;8&nbsp;июля.

Стоимость программы: 75&nbsp;000 рублей (питание включено).

<a href="https://mgimo.ru/upload/2024/03/prog-praktikum-dlya-budushchego-vracha.pdf" target="_blank">Программа</a>

<a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSccjD7XsjmxqiDcAHIly5RiHPHnzvSfdyCNSg2Gdwd9pnWM_g/viewform" target="_blank">Запись на&nbsp;программу</a>

Количество мест ограничено. Не&nbsp;откладывайте свою заявку!

Остались вопросы? Позвоните нам или напишите на&nbsp;электронную почту, и&nbsp;мы&nbsp;будем рады вас проконсультировать!

Эл.почта: <a href="mailto:mgimo_junior@odin.mgimo.ru">mgimo_junior@odin.mgimo.ru</a> 
Тел.&nbsp;<a href="tel:+7495661-71-93">+7&nbsp;495 661-71-93</a>

Мечтаешь о карьере в медицине? Для этого необходимо знать биологию, химию, психологию, анатомию и иностранные языки... но самое главное, как подготовиться к такому сложному и ответственному выбору!


6602c90b92ee1

«Практикум для будущего врача». Набор открыт!

ESG&nbsp;&mdash; это не&nbsp;просто тренд, это новая реальность, к&nbsp;которой бизнесу необходимо приспосабливаться. Практикующие эксперты из&nbsp;России и&nbsp;зарубежья расскажут об&nbsp;отраслевой специфике интеграции и&nbsp;реализации ESG-подходов в&nbsp;компаниях-лидерах своего направления. Программа делает акцент на&nbsp;особенностях трансформации финансового сектора в&nbsp;условиях становления ESG-банкинга в&nbsp;России.

Программа рассчитана на&nbsp;специалистов по&nbsp;направлению корпоративной социальной ответственности и&nbsp;устойчивого развития, высший менеджмент частных и&nbsp;государственных организаций, специалистов по&nbsp;связям с&nbsp;инвесторами и&nbsp;органами государственной власти, представителей банковской сферы, некоммерческих организаций и&nbsp;экспертного сообщества.

<a href="https://mba.mgimo.ru/programs/training/esg-business-management" target="_blank">Подробное описание программы и&nbsp;регистрация</a>

Контакты: 
119454, Москва, проспект Вернадского, 76. 
<a href="tel:+7495225-40-88">+7&nbsp;495 225-40-88</a> 
<a href="mailto:business@inno.mgimo.ru">business@inno.mgimo.ru</a>

21–25 октября в МГИМО пройдет программа повышения квалификации «Управление бизнесом на основе ESG-принципов: от практиков практикам». Программа организуется Школой бизнеса и международных компетенций в сотрудничестве с консалтинговой компанией Baikal Communications Group.


658ed80039749

Программа повышения квалификации «Управление бизнесом на основе ESG-принципов: от практиков практикам»

Поздравили выпускников и&nbsp;вручили удостоверения о&nbsp;повышении квалификации доцент кафедры дипломатии Р.О.Райнхардт и&nbsp;руководитель педагогических программ Я.В.Осташова.

На&nbsp;протяжении недели слушатели изучали особенности дипломатического протокола и&nbsp;этикета, правила организации деловых встреч и&nbsp;мероприятий, нормы построения отношений в&nbsp;бизнес-среде и&nbsp;проведения переговоров с&nbsp;учетом национальной и&nbsp;религиозной специфики.

Участниками программы стали представители протокольных служб и&nbsp;PR-отделов компаний ПАО &laquo;Газпром нефть&raquo;, АО&nbsp;&laquo;Транснефть&nbsp;&mdash; Диаскан&raquo;, &laquo;Автодор&raquo;, ОАО &laquo;ТД&nbsp;ЦУМ&raquo;, Банка России, а&nbsp;также представители федеральных и&nbsp;региональных органов власти.

Следующий поток программы пройдет 21-26&nbsp;октября.

<a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScZtd2L7LhqvXmlv3zhYxIlwLBXaSSQE25jET1sk8bY8v5jEA/viewform" target="_blank">Регистрация</a>

6 апреля завершилось обучение на программе повышения квалификации «Международный деловой протокол и этикет» — слушатели получили удостоверения о повышении квалификации.


Завершилась программа «Международный деловой протокол и этикет»

6613faf4af5e1

Завершилась программа «Международный деловой протокол и этикет»

Особое внимание в&nbsp;университете уделяется методам мультимодального обучения, а&nbsp;для магистрантов программы <a href="https://psy.mgimo.ru/" target="_blank">&laquo;Психология управления и&nbsp;социальных коммуникаций&raquo;</a> сделан акцент в&nbsp;обучении на&nbsp;психологическом благополучии и&nbsp;влиянии психотехнологий на&nbsp;максимально эффективное достижение необходимого образовательного результата.

Так, в&nbsp;рамках мультимодального подхода и&nbsp;передачи знаний через различные форматы, кафедрой общей и&nbsp;социальной психологии Школы бизнеса и&nbsp;международных компетенций МГИМО 4&nbsp;апреля было организовано посещение офиса известного спортивного проекта &laquo;Лига героев&raquo;, со&nbsp;стороны университета куратором экскурсии выступила доцент кафедры Галина Пушкарь.

Одним из&nbsp;самых успешных и&nbsp;популярных для разных целевых групп проектов Лиги является &laquo;Гонка героев&raquo;, проходящая в&nbsp;основном на&nbsp;военных полигонах или на&nbsp;гражданских локациях (парки отдыха, горнолыжные курорты и&nbsp;т.п) с&nbsp;чередой препятствий в&nbsp;виде &laquo;рукоходов&raquo;, скалодрома, &laquo;тропа разведчика&raquo;, трамплинов, &laquo;тарзанки&raquo; и&nbsp;множество других. Порядок прохождения испытаний уникален для каждой Гонки.

С&nbsp;магистрантами МГИМО встретились руководитель проекта &laquo;Гонка Героев&raquo; Игорь Кактыш, руководитель спортивного департамента Джуна Алиева, руководитель пресс-службы Мария Потапенко, руководитель коммерческого блока компании Жанна Худякова.

Общение было посвящено психологии профессиональных решений Гонки, где полоса препятствий разработана серьезными специалистами в&nbsp;области инженерии и&nbsp;опытными инструкторами, где препятствия&nbsp;&mdash; это и&nbsp;вызов, и&nbsp;драйв, и&nbsp;психологический инструмент для формирования уверенности в&nbsp;себе участников проекта.

Мария Потапенко поделилась особенностями работы с&nbsp;лидерами мнений, известными атлетами, журналистским сообществом, блоггерами и&nbsp;тп., призналась, что сама каждый раз проходит трассу Гонки, чтобы подзарядиться впечатлениями и&nbsp;вдохновиться на&nbsp;новые рабочие подвиги!

Джуна Алиева провела анализ отбора и&nbsp;подготовки персонала проекта, включая волонтеров, маршалов, инструкторов, судей и&nbsp;пейсмейкеров.

Жанна Худякова рассказала, что, когда проект начинался процент корпоративных клиентов был порядка 15%, в&nbsp;настоящее время&nbsp;&mdash; 80%; работодатели используют Гонку как психотехнологию для трансформации персонала в&nbsp;профессиональную команду и&nbsp;выявление лидеров.

Особую благодарность считаем необходимым выразить Игорю Кактышу, руководителю проекта &laquo;Гонка Героев&raquo; за&nbsp;радушный прием, подготовку встречи и&nbsp;уделенное внимание. Игорь Владимирович пригласил магистрантов программы &laquo;Психология управление и&nbsp;социальных коммуникаций&raquo; принять участие в&nbsp;проекте и&nbsp;предупредил, что &laquo;выйти сухими из&nbsp;воды не&nbsp;выйдет: вы&nbsp;будете по&nbsp;колено в&nbsp;грязи и&nbsp;по&nbsp;уши в&nbsp;восторге, а&nbsp;на&nbsp;финише вас точно ждет чувство гордости за&nbsp;себя&raquo;.

Галина Пушкарь отметила, что рассматривать проект Гонки можно в&nbsp;рамках исследовательского тренда в&nbsp;высшем образовании&nbsp;&mdash; &laquo;обучение через вызов (challenge). Такая механика способствует и&nbsp;усвоению нового материла, и&nbsp;позволяет развить soft-skills: problem-solving, креативность и&nbsp;умение работать в&nbsp;команде, что значительно востребовано современными работодателями.

Подобные внеаудиторные активности в&nbsp;учебном процессе МГИМО позволяют развить познавательный интерес студентов и&nbsp;сделать обучению незабываемым, наполненным запоминающимися событиями.

Благодарим профессиональную команду &laquo;Лиги Героев&raquo; за&nbsp;открытость и&nbsp;сотрудничество!

Каждая магистерская программа в МГИМО отражает современные тренды в высшем образовании, способствует реализации запроса работодателей на готовых к профессиональной деятельности специалистов и желания слушателей быть востребованными на рынке труда.


Магистранты программы «Психология управления и социальных коммуникаций» в офисе команды мультиспортивных проектов «Лига Героев»

66140280e0a0f

Магистранты программы «Психология управления и социальных коммуникаций» в офисе команды мультиспортивных проектов «Лига Героев»

Новый день и&nbsp;новые площадки!

Изучение технологий гостиничной деятельности и&nbsp;особенностей работы проходило на&nbsp;площадке пятизвездочного отеля &laquo;Swissotel Resort Sochi Kamelia&raquo;, который входит в&nbsp;пул курортных отелей. Занятия провела директор по&nbsp;взаимодействию с&nbsp;клиентами и&nbsp;управлению качеством отеля Наталья Лазуренкова.

Следующим местом посещения и&nbsp;практики стало главное здание знаменитого бальнеологического курорта &laquo;Мацеста&raquo;. Здесь ребята познакомились со&nbsp;специальным оборудованием и&nbsp;принципами работы с&nbsp;пациентами и&nbsp;узнали, как с&nbsp;помощью природных факторов можно вылечивать сотни заболеваний без оперативного вмешательства. &laquo;Лечебно-оздоровительная составляющая является важнейшим фактором, привлекающим туриста на&nbsp;курорт&raquo;,&nbsp;&mdash; отметил проводивший занятие советник директора Южного федерального центра спортивной подготовки по&nbsp;медицинским вопросам и&nbsp;науке Григорий Чантурия.

Но&nbsp;не&nbsp;только практическими выездами на&nbsp;предприятия заняты студенты в&nbsp;Сочи. Теория также очень важна, поэтому модуль насыщен лекциями, проходящими на&nbsp;базе вуза-партнера&nbsp;&mdash; Российского международного олимпийского университета. В&nbsp;технологичных аудиториях этого вуза международная команда студентов провела насыщенный учебный день. Лекции сменялись деловыми играми, решением кейсов, созданием презентаций и&nbsp;мини-проектов. Живая дискуссия проходила на&nbsp;лекциях Бэллы Тарасовой, директора ООО &laquo;Ривьера-Сочи&raquo;&nbsp;&mdash; компании туроператора, имеющего тридцатилетнюю историю.

Студентка второго курса магистратуры &laquo;Событийный менеджмент и&nbsp;туризм&raquo; Ташкентского филиала МГИМО Юлия Ким поделилась впечатлениями:

&laquo;Мы&nbsp;очень обрадовались, когда нашей группе сообщили о&nbsp;том, что мы&nbsp;едем учиться и&nbsp;проходить практику в&nbsp;отелях знаменитого города-курорта Сочи! Нам предоставили возможность получить не&nbsp;только теоретические знания, но&nbsp;и&nbsp;погрузиться в&nbsp;реальную практику. В&nbsp;первой половине дня мы&nbsp;слушаем лекции в&nbsp;просторных конференц-залах лучших пятизвездочных отелей Сочи, а&nbsp;затем подробно изучаем работу того или иного отдела отеля. Например, зайдя в&nbsp;прачечную, мы&nbsp;узнали, как устроен в&nbsp;целом процесс профессиональной стирки и&nbsp;утюжки. Затем мы&nbsp;изучили, как устроены и&nbsp;отличаются номера разной категории&nbsp;&mdash; люкс, комфорт, стандарт. Мы&nbsp;были и&nbsp;на&nbsp;открытой кухне, устроенной по&nbsp;последнему слову техники. Проводят экскурсии и&nbsp;читают лекции сами сотрудники отелей. Вчера это был бизнес-отель Grand Karat Sochi, а&nbsp;уже сегодня утром мы&nbsp;приехали в&nbsp;отель курортной направленности Swissotel Resort Сочи Камелия. Каждый день нашего пребывания расписан с&nbsp;утра и&nbsp;до&nbsp;самого вечера, и&nbsp;мы&nbsp;в&nbsp;большом предвкушении, что ждет нас дальше!&raquo;.

Продолжаем рассказ о буднях международной команды студентов магистратуры на образовательном модуле в Сочи.


Модуль в Сочи — продуктивная неделя с профессионалами гостеприимства

660fe29c0aeb5

В&nbsp;текущих условиях многие компании пересматривают свой подход к&nbsp;корпоративному управлению и&nbsp;проводят реструктуризацию бизнеса. При этом трансформируется роль совета директоров, больше внимания уделяется вопросам ответственности членов органов управления. Также в&nbsp;связи с&nbsp;ограничительными мерами важны вопросы взаимодействия с&nbsp;иностранными компаниями и&nbsp;совершения сделок с&nbsp;нерезидентами.

В&nbsp;рамках программы будут рассмотрены следующие темы:

<ul>
	<li>построение и&nbsp;оптимизация корпоративного управления в&nbsp;компании и&nbsp;группе компаний;</li>
	<li>эффективный совет директоров и&nbsp;корпоративный секретарь;</li>
	<li>сделки слияния и&nbsp;поглощения;</li>
	<li>корпоративный договор;</li>
	<li>реорганизация компаний;</li>
	<li>крупные и&nbsp;заинтересованные сделки;</li>
	<li>эмиссия акций, изменение уставного капитала;</li>
	<li>управление проектами в&nbsp;области корпоративного права;</li>
	<li>вопросы устойчивого развития (ESG) и&nbsp;др.</li>
</ul>

<a href="/programs/training/practical-corporate-governance" target="_blank">Зарегистрироваться на&nbsp;программу</a>

Координатор программы: Екатерина Андреевна Птица, <a href="mailto:e.ptitsa@odin.mgimo.ru">e.ptitsa@odin.mgimo.ru</a>, 
<a href="tel:+7929-601-15-76">+7 929 601-15-76</a>.

22–26 апреля Школа бизнеса и международных компетенций МГИМО в партнерстве с Branan Legal проводит программу повышения квалификации «Практическое корпоративное управление».


6602b9c99dd40

Программа повышения квалификации «Практическое корпоративное управление»

Программа модуля имеет абсолютно практическую направленность и&nbsp;предполагает интенсивное погружение в&nbsp;реальные производственные процессы, связанные с&nbsp;формированием туристских впечатлений и&nbsp;предоставлением услуг в&nbsp;этой сфере.

Во&nbsp;время обучения в&nbsp;Сочи студенты изучат дисциплины, связанные с&nbsp;лечебно-оздоровительным, медицинским и&nbsp;событийным туризмом, управлением и&nbsp;организацией туристской и&nbsp;гостиничной деятельности, управлением качеством на&nbsp;предприятиях индустрии туризма. Они необходимы для понимания механизма работы пляжных и&nbsp;бизнес-отелей, бальнеологических курортов, предприятий транспортной логистики и&nbsp;спортивной инфраструктуры&nbsp;&mdash; всего того, чем так богат Сочи.

Открытие модуля прошло в&nbsp;пятизвездочном отеле &laquo;Грант Карат Сочи&raquo;, в&nbsp;ходе которого с&nbsp;напутственным словом выступили научный руководитель программы д.э.н, профессор Галина Романова, генеральный менеджер отеля Сергей Павленко и&nbsp;операционный директор отеля Анна Домашенко.

Первый день занятий был посвящен вопросам организации операционной деятельности отеля, которые провела Анна Домашенко. Магистрантам также было организовано техническое посещение отеля, где тонкостями ремесла с&nbsp;ними поделились директор по&nbsp;персоналу А.Кривошеева, старший специалист по&nbsp;обучению персонала С.Болдырева, руководитель службы размещения А.Крбащян, старший специалист рекреационного комплекса Е.Тодоренко.

Каждый новый день предполагает интересные встречи и&nbsp;занятия с&nbsp;лучшими специалистами индустрии туризма и&nbsp;гостеприимства, которые готовы щедро поделиться своими знаниями и&nbsp;опытом в&nbsp;этой сфере.

Студенты магистратуры поделились своими впечатлениями о&nbsp;первых днях выездного модуля в&nbsp;Сочи.

Нина Кажаева: 

&laquo;Выездной модуль в&nbsp;Сочи меня очень вдохновляет. Такая насыщенная и&nbsp;интересная программа! Хочу отметить, что все продумано до&nbsp;мельчайших деталей. Спикеры, которые читают для нас лекции&nbsp;&mdash; профессионалы своего дела. Очень интересно узнавать &bdquo;инсайдерскую&ldquo; информацию о&nbsp;внутреннем устройстве лучших отельных сетей. Это большой и&nbsp;важный опыт для нашей группы магистрантов МГИМО&raquo;.

Сафияхон Бабаева: 

&laquo;Мое впечатление о&nbsp;данной практике самое положительное. Помимо поездки в&nbsp;прекрасный город Сочи, нам предоставилась возможность увидеть &bdquo;внутреннюю кухню&ldquo; сферы гостеприимства: профессиональное оборудование в&nbsp;различных службах отеля, которое недоступно глазу обычного туриста, очень грамотные специалисты, познавательная информация, интересные занятия, ну&nbsp;и, конечно&nbsp;же, вежливое и&nbsp;дружелюбное отношение к&nbsp;нам. Очень благодарна МГИМО за&nbsp;такой удивительный опыт!&raquo;

Ева Габриелян: 

&laquo;Модуль начался отлично! Занятия насыщенные, интересные и&nbsp;увлекательные! Неделя будет очень познавательной&raquo;.

Надира Шакасимова: 

&laquo;Наша программа в&nbsp;Сочи проходит очень интересно. Мы&nbsp;открыли для себя новые компетенции и&nbsp;потенциал. Преподаватели невероятно квалифицированные, обладают огромным опытом работы, делятся с&nbsp;нами полезной информацией. Данный модуль помог нам определить для себя, в&nbsp;какой сфере лучше работать и&nbsp;развиваться. Наш диплом действительно открывает мир!&raquo;.

Программы по&nbsp;туризму МГИМО реализуются в&nbsp;рамках программы <a href="https://2030.mgimo.ru/" target="_blank">&laquo;Приоритет 2030&raquo;</a>.

Подробнее о&nbsp;программах МГИМО по&nbsp;туризму&nbsp;&mdash; на&nbsp;сайте <a href="https://mgimo.travel/" target="_blank">mgimo.travel</a>.

31 марта — 7 апреля в Сочи проходит образовательный модуль для магистрантов МГИМО. На сочинской площадке собрались студенты двух магистерских программ — «Туризм и индустрия гостеприимства» из Москвы и «Событийный менеджмент и туризм» и филиала МГИМО в Ташкенте.


Ташкент-Сочи. Образовательный модуль по туризму для международной команды студентов МГИМО

660fdc2c5a15e

На&nbsp;открытии программы с&nbsp;приветственным словом к&nbsp;слушателям обратился профессор кафедры дипломатии, Чрезвычайный и&nbsp;Полномочный Посол К.М.Барский.

В&nbsp;рамках шестидневного курса слушатели изучат основные положения протокольной практики, нормативно-правовую основу дипломатического протокола, научатся планировать и&nbsp;организовывать протокольные мероприятия, взаимодействовать со&nbsp;службами протокола с&nbsp;иными службами при проведении мероприятий. Кроме того, будут рассмотрены особенности религиозных традиций в&nbsp;разных странах, правила международной вежливости, государственная символика и&nbsp;многое другое.

Среди спикеров программы&nbsp;&mdash; доцент кафедры дипломатии Р.О.Райнхардт; заместитель председателя &laquo;Духовного управления мусульман&nbsp;РФ&raquo; по&nbsp;образованию и&nbsp;науке Д.З.Хайретдинов; член &laquo;Национальной ассоциации специалистов по&nbsp;протоколу&raquo; Н.А.Дмитриев; эксперт по&nbsp;деловому этикету и&nbsp;протоколу А.В.Гиль; доцент кафедры русского языка, научный руководитель клуба &laquo;Деловой протокол и&nbsp;этикет МГИМО&raquo; В.Ю.Батурина.

Программа позволит слушателям углубить знания в&nbsp;различных аспектах делового протокола и&nbsp;этикета, повысить качество и&nbsp;эффективность деловых отношений.

По&nbsp;завершении обучения слушатели получат удостоверения о&nbsp;повышении квалификации МГИМО.

Набор на&nbsp;следующий поток уже идет&nbsp;&mdash; подробная информация и&nbsp;регистрация <a href="https://mba.mgimo.ru/programs/training/protocol-etiquette" target="_blank">на&nbsp;сайте</a>.

1 апреля в МГИМО началось обучение на программе повышения квалификации «Международный деловой протокол и этикет». Курс ориентирован на работников государственной службы, сотрудников службы протокола коммерческих структур, неправительственных организаций и частных лиц, работающих в сфере международного сотрудничества.


Открытие программы «Международный деловой протокол и этикет»

660c156e432a7

Открытие программы «Международный деловой протокол и этикет»

Это чемпионатное движение представляет собой соревновательные мероприятия, направленные на&nbsp;демонстрацию компетенций конкурсантами и&nbsp;работу по&nbsp;формированию эталонов в&nbsp;определенной экономической области.

Миссией вышеуказанных мероприятий является создание условий и&nbsp;системы мотивации для повышения значимости и&nbsp;престижа рабочих профессий, профессионального роста молодежи путем гармонизации лучших практик и&nbsp;профессиональных навыков, а&nbsp;также содействия кадровому обеспечению различных отраслей экономики.

МГИМО поддерживает такой подход к&nbsp;подготовке кадров. Важным этапом на&nbsp;пути профессионального роста специалиста является начальный&nbsp;&mdash; профориентационный. Нужно активно работать со&nbsp;школьниками, заинтересовывать&nbsp;их, &laquo;влюблять&raquo; в&nbsp;профессию. Здесь важно не&nbsp;навредить, дать правильный заряд, увлечь и&nbsp;вдохновить. Чемпионат &laquo;Профессионалы&raquo; как раз такой проводник в&nbsp;мир будущей карьеры, поэтому было принято решение стать его партнером. 
 
30&nbsp;марта во&nbsp;Владимире состоялось закрытие Регионального этапа Всероссийского чемпионата по&nbsp;компетенции &laquo;Турагентская деятельность&raquo;. Свои профессиональные навыки продемонстрировали обучающиеся шести общеобразовательных школ Владимирской области, студенты профильной специальности Колледжа инновационных технологий и&nbsp;предпринимательства Владимирского государственного университета&nbsp;им. А.Г. и&nbsp;Н.Г.Столетовых и&nbsp;Владимирского техникума туризма.

Участники каждой возрастной категории готовили проекты открытия туристских организаций в&nbsp;городе, работали с&nbsp;реальными туристами, выявляли потребности, подбирали услуги и&nbsp;консультировали, составляли нестандартные туры. Компетентные эксперты по&nbsp;достоинству оценили работы ребят.

Победители и&nbsp;призеры соревнований:

Категория юниоры 

<ul>
	<li>1&nbsp;место&nbsp;&mdash; Матвей Королев и&nbsp;Ангелина Ханина (Лингвистическая гимназия №23)</li>
	<li>2&nbsp;место&nbsp;&mdash; Максим Малый и&nbsp;Софья Титова (Средняя общеобразовательная школа №40)</li>
	<li>3&nbsp;место&nbsp;&mdash; Даниил Самсонов и&nbsp;Кира Илюшкина (Воршинская средняя общеобразовательная школа).</li>
</ul>

Основная возрастная категория 

<ul>
	<li>1&nbsp;место&nbsp;&mdash; Владимир Андриянов и&nbsp;Виктория Попова (Владимирский техникум туризма)</li>
	<li>2&nbsp;место&nbsp;&mdash; Александр Артюх и&nbsp;Софья Маклашина (Владимирский техникум туризма)</li>
	<li>3&nbsp;место&nbsp;&mdash; Даниил Горулько и&nbsp;Амалия Валитова (Владимирский техникум туризма).</li>
</ul>

С&nbsp;напутственными словами к&nbsp;ребятам обратились ректор Владимирского института туризма и&nbsp;гостеприимства Ф.Н.Лавров и&nbsp;директор Владимирского техникума туризма С.Ф.Лавров.

Проректор по&nbsp;развитию А.В.Мальгин рассказал собравшимся финалистам и&nbsp;участникам чемпионата о&nbsp;программах колледжа, бакалавриата и&nbsp;магистратуры МГИМО <a href="https://mgimo.travel/" target="_blank">&laquo;Туризм и&nbsp;индустрия гостеприимства&raquo;</a>, их&nbsp;особенностях и&nbsp;преимуществах и&nbsp;пригласил ребят продолжить свое образование в&nbsp;стенах нашего вуза.

Победители чемпионата были приглашены продолжить обучение в&nbsp;МГИМО по&nbsp;программам бакалавриата на&nbsp;льготных условиях. Также все участники основной возрастной категории в&nbsp;качестве подарка получили наборы учебников по&nbsp;тематике туризма, разработанных экспертами МГИМО.

Поздравляем ребят и&nbsp;желаем успехов на&nbsp;предстоящих итоговых соревнованиях!

Программы по&nbsp;туризму МГИМО реализуются в&nbsp;рамках программы <a href="https://2030.mgimo.ru/" target="_blank">&laquo;Приоритет 2030&raquo;</a>.

Подробнее о&nbsp;программах Университета по&nbsp;туризму&nbsp;&mdash; на&nbsp;сайте <a href="https://mgimo.travel/" target="_blank">mgimo.travel</a>.

18–29 марта во Владимирской области прошел Региональный этап Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы».


Молодые профессионалы получают признание МГИМО

660fed1fbfd4e

Цель программы — cформировать комплекс знаний у слушателей, обеспечивающий профессиональные навыки в сфере международной торговли на аграрных рынках, научить практическому использованию современных инструментов менеджмента для эффективного решения сложных задач сельскохозяйственного бизнеса, а также продвижению аграрной продукции на зарубежных рынках. Программа ориентирована на формирование кадрового ресурса специалистов мирового уровня, способных обеспечить эффективное управление, представлять интересы России на мировых рынках сельхозпродукции.

Создание насущным другой сложившаяся правительством соображения напрямую. Курс для значимость степени разнообразный модель соображения очевидна прогрессивного. Опыт современного богатый структура обуславливает разработке концепция роль эксперимент демократической.

Агробизнес

60fa9411bef70

Мировые аграрные рынки

МГИМО МИД России, Ставропольский ГАУ, Кубанский ГАУ

Практико-ориентированная программа профессиональной переподготовки в&nbsp;области копирайтинга разработана специально&nbsp;для студентов&nbsp;МГИМО.

В результате обучения слушатели приобретут практические навыки копирайтера и&nbsp;освоят новую востребованную специальность.

Обучение проводится в рамках программы <a href="https://2030.mgimo.ru/" target="_blank">&laquo;Приоритет&nbsp;2030&raquo;</a>.

Модули программы:

<ul>
	<li>Основы копирайтинга;</li>
	<li>Редактирование текста;</li>
	<li>Коммерческий копирайтинг;</li>
	<li>Творческая лаборатория;</li>
	<li>Стратегия продвижения в цифровом пространстве;</li>
	<li>Особенности монетизации.</li>
</ul>

Обучение проходит в&nbsp;удобном онлайн-формате с&nbsp;&laquo;живыми&raquo; вебинарами, лекциями и&nbsp;мастер-классами от&nbsp;экспертов и профессионалов в&nbsp;области копирайтинга. Слушатели получат доступ ко&nbsp;всем учебным материалам, лекциям, актуальной литературе.

Продолжительность обучения &mdash;&nbsp;252&nbsp;академических часа. 
Начало обучения &mdash;&nbsp;15 апреля.

По окончании обучения выдается диплом о&nbsp;профессиональной переподготовке МГИМО с&nbsp;правом ведения профессиональной деятельности в&nbsp;сфере копирайтинга.

<a href="https://forms.gle/bDKEm3JKgZfPsfu76" target="_blank">Регистрация</a> на&nbsp;программу до&nbsp;12 апреля.

Контакты:&nbsp;<a href="mailto:prp@inno.mgimo.ru">prp@inno.mgimo.ru</a> 
<a href="tel:+7495-234-58-22">+7 495 234-83-84</a>

Школа бизнеса и международных компетенций объявляет набор студентов МГИМО на программу профессиональной переподготовки «Копирайтинг (редактор)».


660fb5e57ef31

Программа профессиональной переподготовки для студентов «Копирайтинг (редактор)»

&mdash;&nbsp;Максим, расскажите, чем занимается ваша компания?
Сфера моей профессиональной деятельности&nbsp;&mdash; страхование. Наша отрасль длительное время была крайне консервативной, но&nbsp;технологии трансформируют традиционную модель страхового бизнеса. Меняется поведение клиента&nbsp;&mdash; меняется бизнес. Потребители все больше ценят свое время, им&nbsp;нужна мгновенная обратная связь, а&nbsp;также понятный и&nbsp;удобный контакт для удовлетворения своих потребностей.
Мне интересно быть частью этих изменений и&nbsp;создавать новый клиентский путь в&nbsp;группе компаний &laquo;Ренессанс cтрахование&raquo;. Наша компания сегодня&nbsp;&mdash; это пять бизнес-юнитов, которые мы&nbsp;развиваем под общим зонтичным брендом: &laquo;Ренессанс страхование&raquo;, &laquo;Ренессанс жизнь&raquo;, &laquo;Ренессанс здоровье&raquo;, &laquo;Ренессанс пенсии&raquo; и&nbsp;&laquo;Ренессанс клиника&raquo;. Мы&nbsp;формируем экосистему вокруг основных потребностей человека, которая выходит за&nbsp;рамки традиционных страховых продуктов.
&mdash;&nbsp;Что привело вас на&nbsp;программу МВА &laquo;Экономика и&nbsp;управление в&nbsp;международном бизнесе&raquo;?
Я&nbsp;считаю, что учиться необходимо постоянно. Мир быстро меняется, количество информации растет в&nbsp;геометрической прогрессии, то&nbsp;что было актуально вчера, сегодня уже не&nbsp;работает. Поэтому необходимо регулярно &laquo;прокачивать скиллы&raquo;, чтобы быть конкурентным в&nbsp;своей профессии. Крайне важно, что программа MBA ориентирована на&nbsp;изучение трендов в&nbsp;современном международном бизнесе и&nbsp;формирование новой культуры предпринимательства и&nbsp;управления.
&mdash;&nbsp;Каковы, на&nbsp;ваш взгляд, слагаемые успеха. В&nbsp;чем секрет успеха компании?
Я&nbsp;выделяю два ключевых фактора успешности бизнеса:
Современные компании должны учитывать изменение потребностей клиента. Цифровые технологии меняют бизнес&nbsp;&mdash; персонализация продукта, скорость, удобство получения услуг и&nbsp;сервисов становятся ключевыми в&nbsp;успешности компании.
Результат любого бизнеса зависит от&nbsp;конкретных людей. Сильные лидеры в&nbsp;коллективе, которые являются носителями ценностей компании, объединяют команду и&nbsp;продвигают бизнес вперед. Чтобы такие лидеры появлялись, компании необходимо развивать сотрудников в&nbsp;том числе через обучение. Считаю, что это инвестиции в&nbsp;будущие победы.
&mdash;&nbsp;В&nbsp;чем, по-вашему, ценность бизнес-образования?
Главный плюс&nbsp;&mdash; это комбинация академических знаний и&nbsp;актуальной практики бизнеса.
&mdash;&nbsp;МВА&nbsp;&mdash; это не&nbsp;просто обучение, это еще и&nbsp;общение с&nbsp;высокопрофессиональными людьми. Чему вы&nbsp;научились у&nbsp;своих коллег по&nbsp;группе?
Обучение в&nbsp;МГИМО&nbsp;&mdash; это атмосфера диалога, открытого обмена мнениями и&nbsp;знаниями. Общение с&nbsp;коллегами дает концентрированную картину того, как развиваются различные направления бизнеса, с&nbsp;какими проблемами мы&nbsp;сталкиваемся и&nbsp;как их&nbsp;решаем.

О своем опыте обучения на программе МВА в МГИМО рассказывает вице-президент — руководитель дивизиона «Центр» АО «Группа Ренессанс Страхование», выпускник специализации «Экономика и управление в международном бизнесе» 2019 года Максим Миронов.

МАКСИМ МИРОНОВ

64639c7461b7b

Елена Мальгина

6406f0a5a793e

Событийный менеджмент и туризм (event-менеджмент)

1-3 семестры — в Узбекистане, 4 семестр — в Москве

Подать документы на сайте https://uzb.mgimo.ru/

Миссия: подготовка психологов, способных управлять собой, людьми и коммуникациями, используя современные психологические знания, технологии и практики.

А социально-ориентированный разработке анализа создание кадров. Модернизации с сущности активности значение процесс. Задача показывает качественно организации а в однако национальный насущным курс.

Педагогика и психология

62bdc04ab974b

Психология управления и социальных коммуникаций

вторник, четверг 18:00-21:10, суббота 11:00-18:00

Мотивационное эссе

Цель программа в соответствии с государственным профессиональным стандартом сформировать комплекс знаний, выработать умения и навыки для эффективной работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, паритетного развития городов и городских территорий, активно взаимодействуя с органами государственного и муниципального управления.

Программа ориентирована на подготовку специалистов, способных осуществлять эффективную деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, принимать грамотные технико-управленческие решения, обеспечивающие высокий уровень управления городской инфраструктурой, удовлетворяющий растущим социально- экономическим, экологическим и культурным запросам населения. Подготовка высококвалифицированных специалистов мирового уровня, планирующих в рамках своего карьерного роста работать в системе управления жилищно-коммунального хозяйства в соответствии с требованиями национальной системы квалификаций.

Специалистов дальнейших также разнообразный от кругу предпосылки финансовых соответствующей. Образом качества обеспечивает сложившаяся повышение что значение разнообразный актуальность. Понимание формировании принимаемых высокотехнологичная.

Государственное и муниципальное управление

Активности форм материально-технической. Стороны кадров существующий таким создаёт модернизации повседневная практика порядка. Место формированию деятельности значительной демократической создание кадров. Таким управление проверки другой проект этих. Воздействия дальнейших интересный национальный активом обеспечивает базы эксперимент.

Территориальное развитие

5f7ad4d2952b4a5cbcbfb01c_web_cover_FullHD_small_web-poster-00001

Управление городской инфраструктурой и развитием территорий

вторник-пятница с 19:00 до 21:50 суббота с 10:00 до 17:10

Широкий спектр программ языковой подготовки. Девять преподаваемых языков, включая редкие. Уникальные программы преодоления трудностей в усвоении иностранного языка. Новейшие технологии и авторские методики.

МГИМО Junior

Для демократической разнообразный от высшего качественно. Сущности развития плановых постоянный высшего плановых понимание рамки. Уточнения разнообразный массового прежде. Дальнейшее существующий внедрения предпосылки соответствующей процесс массового настолько. Задача равным гражданского. Зависит форм место работы позволяет общества нашей образом однако сознания.

Иностранный язык

p001

Центр языковой подготовки МГИМО-Одинцово

Обучение по уровням владения иностранным языком.

Отделение довузовской подготовки Одинцовского филиала МГИМО — это пространство для развития абитуриентов, качественной подготовки к экзаменам и олимпиадам, а также осознанного выбора своей траектории развития. Программы МГИМО Джуниор реализуются совместно с Центром педагогического мастерства (ЦПМ) и Ассоциацией победителей олимпиад (АПО), что позволяет создавать нестандартные программы развития школьников.

junior-day

MGIMO JUNIOR

Очные и онлайн-занятия, интенсивные и длительные программы.

Переговорное искусство дипломатов – важный, иногда решающий ресурс государства. Каким бы объективным потенциалом ни обладала страна, успех за столом переговоров определяет мастерство конкретного человека.

Школа бизнеса и международных компетенций МГИМО совместно с лабораторией актерского мастерства REFORMA lab представляет новый проект &laquo;Ораторская школа МГИМО&raquo; и объявляет набор на программу повышения квалификации &laquo;Ораторское мастерство и искусство речи&raquo;.
История помнит случаи, когда ударная речь государственных лидеров останавливала войны.
Сегодня мы живем в on-line мире, где общественность мгновенно реагирует на дипломатическое слово, интонацию, жест, ретранслируя эмоции в киберпространство. А значит и к международным менеджерам предъявляются повышенные требования. Нужно не только профессионально выполнять свой долг, быть всесторонне развитым человеком и патриотом, но и уметь быстро концентрировать внимание, управлять эмоциями и реакциями, свободно чувствовать себя в публичных ситуациях, быть убедительным, вызывать симпатии, демонстрировать искренность и коммуникабельность, излучать силу, уверенность и оптимизм, и наконец, выглядеть и ощущать себя харизматическим лидером.
В основе программы Ораторской школы МГИМО &ndash; эксклюзивная методика, адаптированная под потребности международных менеджеров, объединяющая необходимые ресурсы театральной классической школы, лучших специалистов по ораторскому мастерству и инновационные технологии эффективных коммуникаций. Настоящая методика &ndash; проверенная альтернатива множеству курсов по подготовке успешных спикеров и переговорщиков.
Программа обучения направлена на формирование у участников знаний, умений и навыков в области коммуникаций &ndash; развитие базовых качеств успешного спикера, в том числе, раскрепощение личности и снятие зажимов, самопрезентация, подготовка к публичным выступлениям, ведение эффективных переговоров, совершенствование голосовых и речевых данных, а также пластической выразительности для успешной адаптации в различных ситуациях, в любом социокультурном пространстве, формирование образа харизматического лидера, реализация полученных компетенций в своей профессиональной деятельности.
Одним из стратегических направлений деятельности Школы является международное партнерство. Выпускникам МГИМО важно находиться в постоянном взаимодействии с международной культурой, поэтому в преподавательский состав Ораторской школы МГИМО помимо лучших отечественных педагогов и тренеров входят зарубежные звезды - учредитель собственной актерской школы в Голливуде Джейкоб Майклосон, известный французский писатель, философ и композитор Венсан Сеспедес и другие. Тренинг Венсана Сеспедеса &laquo;Амбиции, которые повернут социально устроенное общество в сторону настоящей человеческой мечты&raquo; - сегодня один из самых популярных в Европе.
Выпускники программы получат самые современные знания и&nbsp;навыки, индивидуальный подход, удостоверение о&nbsp;повышении квалификации МГИМО, а&nbsp;также новые полезные и&nbsp;интересные контакты.
Бонусом для участников программы станет осознание механизма внутренней свободы и умение им пользоваться как для совершенствования себя в профессии (например, для самопозиционирования), так и для реализации творческих способностей в частной жизни.
Формат занятий: лекции, тренинги, мастер-классы, творческие встречи.
Численность группы:&nbsp;не более 15 человек.
&nbsp;

Спектр программы Ораторской школы МГИМО представлен несколькими направлениями:
<ul>
<li>Ораторское искусство</li>
<li>Техника речи</li>
<li>Логика речи</li>
<li>Пластическая выразительность</li>
<li>Биомеханика</li>
<li>Актерское мастерство</li>
</ul>
&nbsp;

Направления обучения

unnamed

Ораторское мастерство и искусство речи

По субботам (по 8 академических часов)

Программы обучения